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    Compilação autoral · 2006–2026

    8 números que explicam o storytelling corporativo no Brasil

    Vinte anos de operação da Storytellers, condensados em oito indicadores. Para mídia, pesquisa, citação acadêmica e quem decide investir em narrativa de marca com prova.

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    30.000+

    profissionais treinados em 10 países

    Volume cumulativo de 2006 a 2026 em workshops, palestras, cursos e mentorias da Storytellers e do Método Palacios. Cobertura: Brasil, Portugal, Espanha, México, Argentina, Chile, Colômbia, Peru, EUA e Índia.

    2x

    campeão mundial — World HRD Congress (2017–2018)

    Único brasileiro bicampeão do The World's Best Story Tellers Award, em Mumbai. Reconhecimento internacional concedido por painel global de líderes de RH.

    20 anos

    de pioneirismo em storytelling corporativo no Brasil

    Em 2006 não existia empresa de storytelling no Brasil; a palavra sequer tinha tradução consolidada. Storytellers foi a primeira do segmento na América Latina.

    1.000+

    citações acadêmicas do bestseller

    O Guia Completo do Storytelling (Alta Books, 2016) é citado em mais de mil trabalhos acadêmicos brasileiros e internacionais. Bibliografia padrão de cursos de comunicação, marketing e liderança.

    200+

    C-levels formados em narrativa estratégica

    Mais de duzentos executivos C-level passaram por programas de formação narrativa direta com Fernando Palacios desde 2010. Setores: farma, finanças, varejo, tecnologia, indústria, agro.

    80%+

    taxa de conclusão dos cursos do Método Palacios

    Versus média de mercado abaixo de 5% para cursos online. Diferença atribuída à arquitetura narrativa do próprio curso (8 Passos do Palacios aplicados ao desenho instrucional).

    <5%

    média do mercado brasileiro de cursos online

    Taxa média de conclusão de cursos online no Brasil, segundo benchmarks públicos do setor de educação digital. Contextualiza o número anterior.

    100%

    dos mentorados alcançaram o resultado mínimo prometido

    Todos os profissionais que passaram pelas mentorias 1:1 do Palacios alcançaram o resultado mínimo combinado em contrato. Mais da metade alcançou o resultado máximo.

    Metodologia

    Os números têm três origens: (1) registros operacionais da Storytellers entre 2006 e 2026, incluindo controle de matrículas, conclusões e contratos de mentoria; (2) dados públicos do World HRD Congress e da editora Alta Books; (3) benchmarks setoriais publicados por entidades de educação digital.

    Indicadores próprios são auditáveis mediante solicitação a contato@storytellers.com.br.

    Limitações

    Os indicadores 6 e 8 referem-se a populações específicas (alunos do Método Palacios e mentorados 1:1) e não devem ser generalizados para o setor inteiro. O indicador 7 é uma média setorial e pode variar por segmento. Os indicadores 1, 3, 4 e 5 são cumulativos.

    Licença e citação

    Distribuído sob licença Creative Commons Atribuição 4.0 (CC BY 4.0). Pode ser citado, adaptado e redistribuído com atribuição.

    Palacios, Fernando. 8 números que explicam o storytelling corporativo no Brasil. Storytellers, 2026. Disponível em fernandorrpalacios.com.br/dados.

    Precisa de outros formatos? Veja modelos prontos em ABNT, APA, MLA, Chicago, Vancouver e BibTeX →

    Perguntas frequentes

    Metodologia, licenças e como usar os indicadores em projetos de marca.

    Têm três origens: (1) registros operacionais da Storytellers entre 2006 e 2026 — matrículas, conclusões, contratos de mentoria e listas de presença de palestras e workshops; (2) dados públicos do World HRD Congress (Mumbai) e da editora Alta Books; (3) benchmarks setoriais publicados por entidades de educação digital. Os indicadores próprios são auditáveis mediante solicitação a contato@storytellers.com.br.

    Janeiro de 2006 a abril de 2026 — vinte anos completos de operação. Os indicadores 1, 3, 4 e 5 são cumulativos no período. Os indicadores 6 e 8 referem-se aos últimos cinco anos de turmas e mentorias ativas. O indicador 7 é uma média setorial atualizada com benchmarks publicados em 2024–2025.

    Sim. Os indicadores estão sob licença Creative Commons Atribuição 4.0 (CC BY 4.0). Você pode reproduzir, adaptar e redistribuir, inclusive comercialmente, desde que dê o crédito: "Palacios, Fernando. 8 números que explicam o storytelling corporativo no Brasil. Storytellers, 2026. Disponível em fernandorrpalacios.com.br/dados."

    Pode. A licença CC BY 4.0 permite uso comercial sem pedir autorização. A única exigência é manter a atribuição visível (autor, fonte e link) próxima ao infográfico ou em legenda/rodapé. Se for adaptar visualmente, indique também que houve adaptação.

    Três usos diretos: (1) benchmarking — compare a maturidade narrativa da sua marca com a referência de mercado (ex.: <5% de conclusão indica que conteúdo sem narrativa não engaja); (2) prova social no pitch — sustente recomendações de storytelling com volume e credibilidade externa; (3) gap analysis — use os indicadores 6 e 8 como meta realista de retenção e conversão para programas de formação interna.

    Indicadores 6 e 8 referem-se a populações específicas (alunos do Método Palacios e mentorados 1:1 da Storytellers) e não devem ser generalizados para o setor inteiro. O indicador 7 é uma média setorial e pode variar muito por segmento (idiomas, MBA, tech) e formato (auto-instrucional vs. com tutoria). O indicador 4 reflete citações no Google Acadêmico e pode subestimar publicações fora de bases indexadas.

    Revisão anual completa em abril de cada ano. Pequenas correções (erratas, novas premiações, novos cases) podem ser publicadas durante o ano e ficam registradas no campo dateModified do schema Dataset. A versão atual tem dateModified 2026-04-26.

    Sim, para uso jornalístico, acadêmico ou de due diligence. Envie um e-mail para contato@storytellers.com.br com (a) qual indicador, (b) finalidade do uso e (c) prazo. Indicadores próprios podem ser respaldados por contratos, listas de presença ou planilhas internas, sob acordo de confidencialidade quando necessário.
    Quero esses números aplicados ao meu negócio Ver press kit completo