8 anos
8 anos · 24 treinamentos · Japão
Yamaha: o método que foi parar no Japão
Em 2016, a Yamaha trouxe o método para dentro da empresa. Para ficar.
Oito anos. Vinte e quatro treinamentos. Times de vendas, liderança e comunicação que passaram pelo mesmo processo de transformar informação em narrativa que governa atenção.
Em 2018, o projeto de um gerente de uma das primeiras turmas foi escolhido Best Case no encontro de marketing e vendas da sede da Yamaha, em Iwata, no Japão.
Quem repete um processo durante oito anos consecutivos está construindo linguagem.










